# Como os beneficios corporativos podem ajudar os colaboradores Existem diversas vantagens para as empresas em oferecer uma boa experiencia aos colaboradores, como o aumento da sua produtividade e, consequentemente, o alcance de resultados positivos. Isso e o que aponta uma [pesquisa da IBM](https://info.enboarder.com/hubfs/PDF/The_Employee_Experience_Index.pdf), onde e observado que **96% dos colaboradores com experiencias mais agradaveis no trabalho possuem um alto nivel de performance**. Para atingir esse tipo de resultado, existem diversas estrategias que sua empresa pode adotar e uma delas e a oferta de [beneficios corporativos](https://meubolso.mercadopago.com.br/beneficios-customizaveis), que trazem pontos positivos tambem para os funcionarios, como a reducao de gastos, aumento no bem-estar e na economia. ** Acesso Rapido - Como beneficios ajudam colaboradores** [Como os beneficios corporativos ajudam o colaborador a economizar](#A) **[3 beneficios corporativos para sua empresa oferecer ao colaborador](#B)** [ Vale-refeicao](#C) [ Vale-alimentacao](#D) [ Vale-combustivel](#E) [Como essa oferta impacta sua empresa?](#F) **[ Ofereca beneficios aos seus colaboradores e tenha vantagens!](#G)** [](#) ## **Como os beneficios corporativos ajudam o colaborador a economizar** Existe uma grande variedade de beneficios corporativos que podem ajudar o colaborador da sua empresa a economizar dinheiro, como vale refeicao, alimentacao e combustivel, que acabam tendo um impacto muito maior em seu bolso por se tratar de itens consumidos diariamente. Para muitas familias, por exemplo, o gasto com alimentacao representa uma das principais parcelas do seu orcamento e recentemente o [Procon SP divulgou uma pesquisa](https://www1.folha.uol.com.br/colunas/eliogaspari/2022/06/valor-da-cesta-basica-supera-valor-do-salario-minimo.shtml) que mostra o valor da cesta basica atual, ultrapassando o valor do salario minimo, chegando a R$ 1.226,12. Alias, esse valor, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica), corresponde a praticamente a metade da renda media dos trabalhadores brasileiros, que atualmente e de R$ 2.510,00. Ou seja, ao oferecer beneficios como vale refeicao e alimentacao aos colaboradores da sua empresa, e possivel impactar positivamente na sua vida financeira, possibilitando que eles destinem suas economias a outras necessidades do seu dia a dia. [](#) ## **3 beneficios corporativos para sua empresa oferecer ao colaborador** Sem duvidas, essa oferta traz vantagens aos funcionarios e principalmente para as empresas, aumentando a taxa de engajamento, a retencao de talentos e ate mesmo a performance do seu time. Confira quais sao os beneficios mais interessantes quando o assunto e ajudar a proporcionar economia para os colaboradores: [](#) - ### **Vale-refeicao** Oferecer vale refeicao e o mesmo que garantir comodidade e facilidade para o dia a dia dos seus colaboradores. Afinal de contas, e possivel usa-lo para comprar refeicoes em restaurantes, padarias, lanchonetes e *deliverys*, por exemplo, possibilitando uma alimentacao mais pratica. [](#) - ### **Vale-alimentacao** Com ele, e possivel economizar com os gastos em alimentacao, principalmente no que diz respeito as compras do mes, como o supermercado e feira, por exemplo, impactando toda a familia. Apesar de nao ser obrigatorio, esse e um dos principais beneficios oferecidos pelas empresas e visados pelos colaboradores, tendo relacao direta com sua qualidade de vida. [](#) - ### **Vale-combustivel** Com o mesmo objetivo do vale transporte, esse beneficio ajuda a custear o transporte do colaborador, porem, ao inves de receber um valor em dinheiro ou em credito para o transporte publico, pode ser disponibilizado um saldo especifico para abastecer seu automovel. [](#) ## **Como essa oferta impacta sua empresa?** A [oferta de beneficios](https://meubolso.mercadopago.com.br/beneficios-unificados) pode favorecer a empresa em diversos pontos, incluindo o rendimento do seu time. Isso porque essa economia que seus colaboradores conseguem fazer em seus salarios ajuda a estimular sua performance, reduzindo as chances de obter resultados ruins. Um estudo desenvolvido no Reino Unido, o "The Employer's Guide to Financial Wellbeing 2018/19", comprovou que **profissionais endividados podem produzir 15% menos**, alem de terem mais tendencia a criarem conflitos com os colegas de trabalho. Entenda mais sobre o impacto dos beneficios na pratica: - **Melhora a imagem corporativa**, ajudando a atrair colaboradores e mantendo os funcionarios motivados. - **Aumenta a eficiencia da equipe**, pois como demonstram os dados da IBM, promover uma boa experiencia ao time ajuda a aumentar a produtividade. Alem disso, trabalhadores mais satisfeitos e menos estressados tem mais energia para produzir melhor. - **Ter desconto em impostos**, pois existem incentivos que permitem a sua empresa descontar o valor investido no Imposto de renda, gerando maior economia nas financas, o que possibilita novos investimentos para seu crescimento. Veja tambem: [Gestao estrategica: guia pratico para sua empresa](https://meubolso.mercadopago.com.br/guia-pratico-gestao-estrategica) [](#) ## **Ofereca beneficios aos seus colaboradores e tenha vantagens!** Os [beneficios comparativos](https://www.mercadopago.com.br/beneficios-corporativos) sao vantajosos para os trabalhadores e, por consequencia, para a empresa. E para tornar esse processo de gestao ainda mais eficaz, existem ferramentas no mercado que podem ajudar na oferta dos beneficios de forma segura, eficiente e sem custo. Comece a oferecer beneficios aos seus colaboradores de forma pratica e segura!