Benefícios flexíveis no Mercado Pago: os requisitos para contratar

Otimizar a gestão da empresa é proporcionar melhor aproveitamento de tempo e liberdade para atribuir e melhorar os processos dos setores. Um deles, e também um dos mais importantes, é o Recursos Humanos (RH), que cuida de todo o processo envolvendo colaboradores, e pode ser facilmente otimizado, automatizando alguns recursos feitos manualmente.

Uma gestão moderna e atualizada para este setor pode ser a chave para uma boa gestão na empresa como um todo, principalmente por cuidar de todos os funcionários. Uma boa prática que pode ser otimizada para ampliar o dinamismo dos processos da empresa é a solução dos benefícios flexíveis para os colaboradores, como o Mercado Pago Benefícios, por exemplo.

Com o Mercado Pago sua gestão de benefícios flexíveis é otimizada

O tempo que o setor de Recursos Humanos pode gastar na gestão de benefícios, incluindo contato com fornecedores, bandeiras de cartão, analisando caso a caso e outras necessidades que se fazem manuais, podem ser facilmente evitadas com o Mercado Pago Benefícios. Isso porque, além destas necessidades, também é necessário que os gestores dediquem parte da sua rotina com depósitos, controles e contato constante com a instituição financeira. 

Já com a solução do Mercado Pago, tudo isso vira passado e você pode automatizar os processos considerando essenciais no seu setor, otimizando o tempo de dedicação para cada atividade, além de poder evitar erros, já que muitos deles são passíveis de processos trabalhistas e burocracia. 

Aliás, manter esta gestão bem estruturada é uma forma de respeitar sua política de benefícios e  seguir a legislação trabalhista, além de melhorar a experiência dos colaboradores e mantê-los motivados, por isso, o Mercado Pago Benefícios oferece muitas vantagens, como custo zero, agilidade nas transações e mais economia, com menos despesas fiscais e de segurança.

Comece a usar o Mercado Pago Benefícios flexíveis na sua empresa

Independentemente do tamanho, o Mercado Pago Benefícios foi feito para sua empresa e não exige quantidade mínima de colaboradores. Além disso, a implantação da solução não conta com burocracias, basta seguir alguns passos, sendo eles:

• Ter uma Conta Mercado Pago ativa: as contas são digitais garantem total controle sobre as movimentações financeiras da empresa e ainda oferecem acesso a ferramentas que facilitam sua organização, inclusive, para a oferta de benefícios flexíveis;

• Solicitar a proposta para a equipe Mercado Pago: após ativar a conta da sua empresa, preencha o formulário com seus dados e aguarde a proposta da equipe Mercado Pago com todas as informações para começar a usar a solução e beneficiar seus colaboradores.

• Aceitar os termos de uso do Mercado Pago Benefícios: após receber a proposta, conhecer a solução e tirar suas dúvidas, será necessário concordar com os termos de uso da plataforma e também da solução de benefícios.

Os diferenciais que você só encontra no Mercado Pago Benefícios

Além de contar com custo zero, nenhuma burocracia e controle de tudo, você também pode gerenciar de forma rápida e inteligente a oferta de benefícios da sua empresa e administrar outros itens que sejam necessários através da sua conta. Tudo isso somado com outras vantagens, como:

1. Não tem mensalidade

A sua empresa não paga taxa, nem na contratação e nem na utilização mensal do Mercado Pago Benefícios. Além disso, a conta digital é grátis e não tem tarifas. Custo total zero!

2. Pode unir o útil ao agradável

Tudo em um só lugar. A Conta Mercado Pago oferece a opção de controlar o saldo e também os benefícios flexíveis. Com isso, os colaboradores não necessitam transitar entre diferentes contas e para você, gestor de RH, o processo de gestão é otimizado. 

3. Menos despesas fiscais e de segurança

Ao oferecer benefícios corporativos aos colaboradores, sua empresa pode ter sua carga tributária devida ao governo reduzida, sendo um direito assegurado pela legislação brasileira. 

4. Muito mais praticidade e rapidez na sua gestão

Otimizar tempo de verdade é ter soluções que dão acesso e controle total aos benefícios flexíveis e outras necessidades da empresa na palma da mão ou em apenas alguns cliques. 

5. Os colaboradores trabalham mais satisfeitos

Assim como seu acesso é rápido e facilitado, os deles também, e em apenas uma conta podem conferir seu saldo pessoal e dos benefícios flexíveis, tendo acesso ao cartão de débito para pagar estabelecimentos e até mesmo unificar os saldos das contas para fazer pagamentos.

💡 Leia também: Guia prático para fazer a gestão estratégica da empresa

Agilidade, segurança e gestão de benefícios a poucos cliques!

A solução do Mercado Pago Benefícios é a melhor forma de ampliar o leque de ofertas aos seus colaboradores, fazendo com que eles se sintam de fato acolhidos pela empresa, com acesso simplificado ao seu benefício flexível. Além disso, é possível otimizar seu trabalho de monitoramento e oferta dos benefícios, garantindo diversas outras vantagens. 

Ative a conta digital do Mercado Pago, preencha o formulário clicando aqui e saiba mais da proposta do Mercado Pago Benefícios para a sua empresa hoje mesmo.