5 motivos para sua empresa usar o Mercado Pago Benefícios

Investir em benefícios para os colaboradores da sua empresa é uma necessidade, principalmente se há o objetivo de construir um ambiente corporativo agradável, que inspira as pessoas e valoriza  seu trabalho, influenciando diretamente na sua entrega e, claro, nos resultados da sua empresa.

Isso é um ponto essencial, pois traz vantagens para os colaboradores e também para sua empresa. E, para isso, é possível contar com o Mercado Pago Benefícios, que conta com ferramentas práticas e dinâmicas que facilitam a oferta e a gestão dos benefícios corporativos. 

Como o Mercado Pago Benefícios ajuda a sua empresa? 

O mercado de benefícios está em constante evolução e crescimento no Brasil, afinal, as empresas estão cada vez mais conscientes de que quem adota os benefícios corporativos para seus colaboradores sempre estará na frente. Aliás, segundo um estudo feito pela MetLife, as vantagens oferecidas são o terceiro principal fator de decisão na hora de escolher um lugar para trabalhar. 

E não é à toa que a procura por esse tipo de benefício vem aumentando, já que oferecê-los gera um verdadeiro estímulo para que eles se sintam motivados e valorizados. Inclusive, 74% dos profissionais se preocupam com ações voltadas para o seu bem-estar. Para aumentar ainda mais essa satisfação, o Mercado Pago Benefícios pensou nos detalhes e oferece vale refeição, vale alimentação e vale combustível da forma mais simples e prática possível. Isso porque se tratam de benefícios customizáveis. Dessa forma, o colaborador tem autonomia para escolher como vai gastá-los, desde que isso não infrinja as determinações e a política de benefícios da sua empresa. 

Isso é possível porque o cartão usado é o mesmo cartão da conta digital Mercado Pago, que possui bandeira Visa e é aceito em mais de 2 milhões de estabelecimentos. Dessa forma, seu colaborador pode usar o saldo dos benefícios em locais que aceitam essa forma de pagamento. 

Gestão de benefícios corporativos com ajuda do Mercado Pago

O Mercado Pago Benefícios é uma solução completa para empresas que desejam oferecer benefícios corporativos customizáveis aos seus colaboradores sem burocracias. Por isso, ele é muito mais que uma solução para disponibilizar essas vantagens, sendo uma ferramenta de gestão inteligente e prática. Com ele, é possível trabalhar pontos estratégicos como: 

• Alinhar a oferta de benefícios com a política da empresa: além de atender às exigências da lei, uma boa política de benefícios ajuda a promover o bem-estar dos colaboradores da sua empresa e, consequentemente, pode facilitar a retenção de talentos. E certamente a flexibilidade pode ser um grande diferencial.  
  
  
• Controlar como os benefícios devem ser usados: é só definir as categorias habilitadas para que os colaboradores consigam usufruir dos benefícios. 
  
  
• Manter os dados dos colaboradores atualizados: com as ferramentas de gestão, sua empresa consegue gerenciar os colaboradores, o saldo, e outras informações importantes. 
  
  
• Distribuir os benefícios com segurança e qualidade: na conta PJ do Mercado Pago, é possível monitorar o fluxo de informações de forma segura e ágil.
  
  
• Fazer a transferência de saldo de forma prática: com a conta da sua empresa e os colaboradores cadastrados, basta fazer a transferência dos valores para que os benefícios possam ser utilizados nas categorias habilitadas. 

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5 motivos para sua empresa usar o Mercado Pago Benefícios

A solução oferece mais autonomia aos colaboradores e mais agilidade para as empresas. Os colaboradores contam com a liberdade e flexibilidade na hora de consumir seus benefícios. Já sua empresa tem custo zero e ferramentas que facilitam esse processo de oferta, gestão e demais necessidades relacionadas aos benefícios que são atribuídos aos colaboradores, acompanhando as principais tendências  do mercado. 

Ou seja, motivos não faltam para adotar o Mercado Pago Benefícios na sua empresa: 

1. Oferecer benefícios conforme as regras da legislação

Com as mudanças na legislação do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), vigentes a partir de 2023, o vale refeição e vale alimentação passam a ser oferecidos de forma flexibilizada. Ou seja, as empresas que recebem VA e VR não podem fazer distinção entre as bandeiras. 

2. Gerenciar e oferecer benefícios sem qualquer custo

A plataforma do Mercado Pago oferece ferramentas fáceis de usar. Assim, sua equipe pode fazer uma gestão eficaz sem nenhum custo adicional.  

3. Investir na motivação e produtividade dos colaboradores

Manter os colaboradores motivados é um dos pilares para manter a produtividade. Com uma boa carteira de benefícios, é possível melhorar a satisfação e o clima organizacional. 

4. Se diferenciar de empresas que usam métodos tradicionais

Com um cenário cada vez mais competitivo, disponibilizar soluções práticas e promover o bem-estar contribui para atrair talentos, se diferenciando de empresas que utilizam os métodos tradicionais e menos customizáveis. 

5. Diminuir a evasão de colaboradores

Colaboradores qualificados hoje podem priorizar as empresas em que querem trabalhar com base na qualidade de vida que elas proporcionam. E isso vai além do salário. Investir em soluções humanizadas na gestão de pessoas é um dos pilares para retenção de talentos. 

Ofereça benefícios aos seus colaboradores de forma prática! 

Não há dúvidas de que oferecer benefícios aos colaboradores podem alavancar a satisfação e até mesmo a produtividade da sua empresa. E para isso, nada melhor que contar com as ferramentas ideias para sua organização e para os colaboradores. O Mercado Pago é o único provedor que une uma conta digital completa com benefícios corporativos. 

Assim, sua empresa paga os valores por meio da plataforma e os colaboradores usam de forma descomplicada em qualquer estabelecimento nas categorias habilitadas usando um único cartão.