Vale-alimentação na Páscoa e a importância desse benefício corporativo
A chegada da Páscoa é marcada por um maior consumo de alimentos, afinal, este período é famoso pela celebração e também pela união da família para compartilhar refeições simbólicas. Tanto o peixe, quanto o chocolate são itens que entram no cardápio das famílias, que aumentam o consumo na época e que também geram mais gastos com isso.
Dessa forma, o vale-alimentação pode ser um grande recurso auxiliador, garantindo que as famílias possam consumir os alimentos característicos neste período sem se preocupar com seu orçamento fixo mensal, assim, ter mais tranquilidade para desfrutar da Páscoa.
Páscoa sem apertos: os benefícios do funcionário contar com o vale-alimentação no período
A Páscoa no Brasil já tem seu início em meados de fevereiro, quando os famosos ovos de chocolate já começam a ganhar as prateleiras dos mercados nesta época, o que indica a grande relação do brasileiro com a Páscoa. Por já ser tradição, é natural que toda família tenha pelo menos um ovo de chocolate à mesa no domingo de Páscoa, mas, também é possível que essa tentação faça com que o consumo aumente mais, e as famílias escolham vários deles.
Com toda essa procura, é natural que pela lei de oferta e demanda, tanto os ovos de chocolate, quanto outros itens relacionados a época, como peixes e colomba pascal, também aumentam de valor, o que pode comprometer a renda das famílias. Muitas delas, inclusive, optam pela tradição, tendo que fazer o esforço de encaixar este gasto no orçamento mensal. Com isso, o vale-alimentação pode ser uma excelente jogada da sua empresa para melhorar o relacionamento com o colaborador.
Ou seja, proporcionando este benefício a ele, que oferecerá maior economia neste período, mais flexibilidade de compras e também maior controle, a tendência é que sua empresa tenha sempre um funcionário mais engajado, que entende a preocupação da empresa até mesmo com suas tradições.
E todo esse movimento de oferecer um benefício corporativo como o vale-alimentação é essencial, já que pesquisas revelaram um aumento de vendas no varejo na Páscoa de 4,6% no último ano e que tende a crescer ainda mais em 2024, segundo pesquisa do ICVA (Índice Cielo do Varejo Ampliado).
Por que o vale-alimentação é tão importante?
O vale-alimentação é um grande amigo na vida das famílias, afinal, se alimentar custa caro e leva embora uma boa parte da renda familiar. Dessa forma, oferecer esse benefício corporativo aos colaboradores impactará positivamente na vida deles, proporcionando maior qualidade de vida, economia, controle e outras vantagens:
- Custos alimentares elevados: com o aumento da demanda, os custos dos produtos relacionados à Páscoa tendem a subir nesta época, sendo o vale-alimentação um grande auxiliador das famílias a não comprometerem a sua renda mensal.
- Valorização das tradições: o vale-alimentação, além de contribuir com a cultura organizacional da sua empresa, ainda faz com que algumas das tradições sazonais como a Páscoa por exemplo, possam ser mantidas, o que promove o fortalecimento dos laços familiares e a preservação da cultura, tudo para melhorar a qualidade de vida do colaborador e a forma como ele se sente cuidado pela empresa.
- Inclusão social e dignidade: toda família procura honrar suas tradições, por isso, oferecer o vale-alimentação aos seus funcionários, facilita o acesso a diversos itens de alimentação.
Como receber benefícios corporativos pelo Mercado Pago?
O Mercado Pago, banco digital de quem mais entende de vendas, oferece diversos benefícios para sua empresa e para seus colaboradores e um deles é o benefício corporativo do vale-alimentação. Através dele, sua empresa não tem custo operacional para utilizar e pode escolher qual benefício quer oferecer diretamente na plataforma, disponibilizando o saldo de maneira fácil e simples e ainda implementando sua política de benefícios de maneira transparente.
É possível oferecer as seguintes modalidades: Alimentação, aceito em supermercados, quitandas, açougues e quaisquer outros estabelecimentos do ramo alimentício; Refeição, aceito em restaurantes, apps de deliverý, padarias, lanchonetes e quaisquer outros negócios que vendem refeições; e as duas modalidades juntas, sendo Alimentação + Refeição.
Além disso, seus colaboradores ainda contarão com:
1. Agilidade no uso
Utilizar os benefícios é simples e rápido, isso porque através do aplicativo é possível fazer toda a gestão dos benefícios depositados pela empresa nas categorias que foram habilitadas. Ou seja, seus colaboradores não terão problemas em gerir facilmente e rapidamente seus benefícios.
2. Facilidade nas compras
Seus funcionários poderão utilizar o Mercado Pago Benefícios em mais de 2 milhões de estabelecimentos físicos e virtuais no Brasil, aumentando a possibilidade de compra.
3. Praticidade nos pagamentos
Eles poderão optar em pagar através do cartão físico, virtual, código QR pelo aplicativo e também com aproximação do celular para utilizar seu saldo, uma mão na roda e tanto para quem esqueceu a carteira em casa, por exemplo.
4. Versatilidade no uso
Seus colaboradores podem utilizar o vale-alimentação em supermercados, açougues, mercearias, quitandas e estabelecimentos do ramo alimentício, tudo isso aumenta a facilidade em comprar. Outra vantagem é que seu cartão do Mercado Pago Benefícios é aceito em qualquer loja física ou virtual do Brasil que aceite a bandeira VISA e esteja em uma das categorias habilitadas pela sua empresa. Além disso, não há nenhuma cobrança para quem paga ou para quem recebe pelo Mercado Pago Benefícios Corporativos.
5. Acompanhe todas as compras pelo app
Seus colaboradores poderão acompanhar todas as compras, assim como seu saldo, diretamente do App Mercado Pago, facilitando sua gestão de benefícios.
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Um benefício irresistível para celebrar a Páscoa!
Além de proporcionar ao colaborador uma facilidade a mais, oferecer benefícios corporativos a eles pode aumentar o relacionamento e comprometimento deles com sua empresa. Através do vale-alimentação, os funcionários e suas famílias conseguirão ter uma Páscoa mais farta e de maneira controlada e econômica, o que é essencial. Tudo isso, fortalecendo a cultura organizacional da sua empresa e com grande facilidade de gestão.
Ou seja, além de oferecer uma ferramenta de benefícios ao seu colaborador, sua empresa ainda pode fazer isso de maneira versátil e simplificada, deixando tudo mais fácil de controlar, tanto para você, quanto para seus colaboradores através das soluções do Mercado Pago.
💡Leia também:
Como montar um time de sucesso na sua empresa
Como as empresas podem melhorar a experiência do colaborador
Benefícios customizáveis: como gerenciar na prática?
Employee experience: qual a importância para sua empresa?
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